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​Tener nuestra propia marca es importante porque nos permite diferenciarnos del resto, tener reconocimiento del público y de las persona con las que interactuamos, posicionándonos positivamente, y además nos hace más competitivos en el plano profesional. Gracias a la redes sociales contamos con una gran exposición pública que debemos gestionar adecuadamente.

​La marca personal tiene que ver con los valores que queremos proyectar, tanto en la vida, en el trabajo como en la sociedad, con cómo queremos ser percibidos. La clave es encontrar nuestra marca personal y saber cómo comunicarla para lograr nuestro objetivos personales y profesionales.

Cambia tu vida, consigue tus metas ¡ahora!

Facilitadores del cambio y el desarrollo empresarial

Manejo de Imagen y Comunicación
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Conjugué mis profesiones para crear de manera apasionada y lúdica contextos que faciliten espacios productivos, prósperos y confortables de trabajo y de vida. Mi meta es apoyar a las personas y organizaciones a crear una forma diferente de comunicar, ser auténticas y lograr sus objetivos en menor tiempo y con el uso eficiente de sus recursos.

Con más de 17 años de trabajo personalizado con empresas públicas, privadas y Ong´s, primero desde la comunicación y luego también a través del coaching, he adquirido la experiencia y el “saber hacer” que me permiten tener un profundo entendimiento de las necesidades y requerimientos de mis clientes.

Como Master Coach, modeladora, facilitadora y formadora he trabajado, estos últimos años, a nivel personal, ejecutivo y corporativo creando herramientas y procesos que generan valor agregado para mis clientes. Con el propósito de apoyar el desarrollo de sus habilidades, la toma de conciencia de sus obstáculos y el modelaje de los contextos, hasta que logren los objetivos y metas propuestos y avancen a su siguiente nivel de satisfacción.

En cada una de las relaciones con mis clientes vivo mi compromiso de crear procesos, talleres e intervenciones transformadoras, genuinas medibles y perdurables.


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QUÉ ES EL COACHING?

El Coaching es un proceso de acompañamiento destinado a apoyar a las personas u organizaciones al crecimiento y optimización de sus recursos.  Mi trabajo es apoyar a mis clientes a: 1) Identificar la brecha que los separa del contexto y los resultados deseados (GAP); 2) Reconocer la manera en que se utilizan los recursos y habilidades propias y cómo influyen en la creación de su contexto actual; y, 3) Potenciarlos a la vez que se desarrollan nuevas habilidades y competencias, que les lleven a la consecución más rápida y efectiva de las metas trasadas y a actuar de manera asertiva.

Existen diferentes intervenciones del Coaching:

Coaching Personal (Life Coaching): Enfocado de forma particular a apoyar a las personas en sus vidas y a alcanzar objetivos personales diversos.

Coaching Ejecutivo: Contratado por la empresa o el propio ejecutivo, su función es apoyar a los ejecutivos a elevar su productividad, cambiar la forma de relacionarse con sus colaboradores, completar competencias, resaltar ideas o encontrar soluciones que se aplican en su trabajo o empresa.

Coaching Corporativo: Apoya al desarrollo integral de la organización, considerando: sus dinámicas, cultura y procesos; interviene en todas las áreas y equipos de trabajo.

Coaching Emprendedor: Trabaja la creación de nuevos proyectos al interior de la organización, o la cristalización de una idea y una nueva empresa o negocio.